這一個月的時間，Kate平均每個星期去一家公司面試
這對Kate來說是個很特別的經驗，有機會看看不同公司的人力資源的運作方式
不同的產業，不同的公司，在面試時所著重的問題點也有所不同
簡單的自我介紹是必要的，在最短的時間內讓對方了解自己的背景
而且Kate發現會叫我自我介紹的面試官，通常都是面試時才臨時看履歷表的
如果有事先看過的人，就會直接切入主題問他們想問的問題
上一個工作的離職原因是大多數都會問的問題
千萬不要說是因為生涯規劃...因為有講和沒講一樣
之前的工作內容，還有對新工作內容的認知是什麼也是常問的問題
尤其是當之前工作和目前工作不同時，面試官通常都會問
輕鬆一點的，會聊一下家庭狀況，在學校學習的情況，對公司的感覺...等等之類的
而Kate最怕的就是那種令人為難的狀況題...
像是...
如果主管要你做你不想做，或是不合理的工作時，要怎麼辦?
當你和主管意見不合，而你認為你才是對的，怎麼辦?
當你發現同事在做對公司不利的事，或是有侵占公款等不法情事，要如何處理？
你覺得你的缺點是什麼? 帶給你什麼影響?
還有...希望待遇
不知道大家在求職的時候有沒有遇到什麼令人為難或是不知如何回答的問題呢?
老實說在被問這些問題之前，Kate從未想過會發生這些事情
大概是因為之前工作環境單純，同事們也都很可愛的關係吧!
所以Kate很難想像這些情況，朋友說Kate的社會經驗算是嫰的
不太了解真實社會的爾虞我詐...也許我的想法太過天真了
現在Kate要進入社會的大染缸了...希望不要被汙染...
只需專心工作，不會遇到上述的為難的情況....可以沒事才好...
請先 登入 以發表留言。